农业部三电合一项目库--用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形？

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用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形？
具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知劳动者：一、劳动者患病或者非因工（公）负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的适当工作的；