农业部三电合一项目库--什么情况下签订的劳动合同无效？

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什么情况下签订的劳动合同无效？
一、违反法律、行政法规的劳动合同；二、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。